20.07.09
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO de GRANDES ALMACENES PARALIZADA
Desde
A fecha de hoy no vemos intención por parte de
a) Incrementos salariales acordes a la realidad social y que garanticen una mejor calidad de vida de los trabajadores/as.
b) La defensa de la conciliación de la vida laboral con la familiar.
c) El reconocimiento del complemento de nivel por el mero transcurso del tiempo en la empresa, ya que con ello se acredita la profesionalidad de los trabajadores/as.
d) La formación continuada de los trabajadores como mecanismo imprescindible para recuperar la profesionalidad y dignificación del sector.
Reinvindicaciones justas, legítimas y oportunas que hasta ahora han sido rechazadas por la patronal que lleva años de bonanza económica y que sin embargo ha mantenido un modelo de sector caracterizado por la precarias condiciones laborales: bajos salarios, temporalidad, horarios que no permitan la conciliación, falta de formación..., aspectos que han dado lugar al desprestigio social y laboral del comercio
Por ello, desde